March 11, 2010
March 10, 2010
ファンタバンド登場

FANTAバンドを本日発表しました。
http://fanta.jp
F: Marty Friedman
A: Ayanokoji Sho
N: Tanimura Nana
T: Takamizawa Toshihiko
A: Akebono
March 08, 2010
コカ・コーラ パーク800万人突破!
March 07, 2010
世界とつながるダンスコンテスト
http://www.youtube.com/cocacola
コカ・コーラのGlobal You Tubeチャンネルがオープンしました。
大変重くて、機能していない部分もありますが、改善されてゆく予定です。
March 04, 2010
得点力不足解消か?
バーレーン戦は2−0で日本の勝利。
岡崎と本田がゴールを決めたのは計算どおりだろう。
やはり、点数を取る試合で無いと意味がない。
海外勢、アクエリアスのCMで契約している本田選手等が出場しないとなかなか点が取れない局面が続くのだろうか?続きを読む
岡崎と本田がゴールを決めたのは計算どおりだろう。
やはり、点数を取る試合で無いと意味がない。
海外勢、アクエリアスのCMで契約している本田選手等が出場しないとなかなか点が取れない局面が続くのだろうか?続きを読む
March 03, 2010
Yahoo!インターネットガイドで記事が掲載されました。
ちょっと前のインタビュー分です。

http://trend.netadguide.yahoo.co.jp/guide/feature/view/44/1/
日本コカ・コーラ(前編)―エコシステム・マーケティングとは (1/4)
日本コカ・コーラ株式会社
マーケティングオペレーション
インターラクティブ・マーケティング 統括部長
江端 浩人氏
(聞き手・平田 順子)
(2010年3月3日)

http://trend.netadguide.yahoo.co.jp/guide/feature/view/44/1/
日本コカ・コーラ(前編)―エコシステム・マーケティングとは (1/4)
日本コカ・コーラ株式会社
マーケティングオペレーション
インターラクティブ・マーケティング 統括部長
江端 浩人氏
(聞き手・平田 順子)
(2010年3月3日)
コージー冨田さんと
日曜日に行ってきたコージー冨田さんのバースデーライブ後に楽屋にて。
以前、カラオケなどご一緒したことがあるのですがとにかく、声がすごくて目をつぶっているとまねしている本人がいる錯覚におそわれます。
当日は所属のトップカラーの後輩や特別ゲストとして笑福亭鶴瓶師匠が東スポ映画大賞の授賞式後に来場されていました。
また、会場には西田敏行さん、熊谷真実さん、矢崎滋さん、あべ静江さん、大原かおりさん、モンキッキー・山川恵里佳さん(予定日近し)等などの皆さんが来場されていました。
ライブは3時間近くあったのですが、まったく飽きさせることなく時間が「あっ」という間に過ぎました。
コージーさんは3月15日のものまねグランプリに出演されるようです。
March 02, 2010
Twitterによるトイレ渋滞
最近会食をしていると、トイレの列、特に男性のトイレの滞在時間が長くなっているような気がする。
特に個室しかないところは要注意!最近結構待たされるケースが多い。
ひとつの原因はTwitterではなかろうか?会食の最中にTwitするのは失礼なのでトイレに行くついでにチェック&返信。
自分では短いつもりでも待たされている身にはつらいのである。
特にiPODユーザーに多い気がする。
Twitterはトイレを出てから返信しましょう!
特に個室しかないところは要注意!最近結構待たされるケースが多い。
ひとつの原因はTwitterではなかろうか?会食の最中にTwitするのは失礼なのでトイレに行くついでにチェック&返信。
自分では短いつもりでも待たされている身にはつらいのである。
特にiPODユーザーに多い気がする。
Twitterはトイレを出てから返信しましょう!
March 01, 2010
あの企業が正社員採用拡大
本日の日経産業新聞16面に非常に気になる記事が出ていた。
「プラザクリエイト、正社員拡大」
同社は私が5年以上前に「デジプリ」を売却した会社である。
大島社長は最年少上場を果たした後、手堅く同社を経営している。
今回非常に優秀な人材が内定を取っていないことに目をつけて拡大に踏み切ったようだ。
接客向上へ人材確保ということである。マクドナルド社も現場を見直すことから回復が始まったが、大島社長も採用が滞っている今だからこそ優秀な人材を確保しサービスの向上による店舗への集客を考えているのであろう。
同社の動向に注目したい。
「プラザクリエイト、正社員拡大」
同社は私が5年以上前に「デジプリ」を売却した会社である。
大島社長は最年少上場を果たした後、手堅く同社を経営している。
今回非常に優秀な人材が内定を取っていないことに目をつけて拡大に踏み切ったようだ。
接客向上へ人材確保ということである。マクドナルド社も現場を見直すことから回復が始まったが、大島社長も採用が滞っている今だからこそ優秀な人材を確保しサービスの向上による店舗への集客を考えているのであろう。
同社の動向に注目したい。























